百度推廣是一種通過在百度搜索引擎上投放廣告來提升企業(yè)品牌知名度和銷售業(yè)績的營銷方式。要找到合適的人來進行百度推廣，可以從以下幾個方面入手：

1. 內(nèi)部招聘：如果企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)有一些具備百度推廣經(jīng)驗的員工，可以考慮通過內(nèi)部招聘的方式來找到合適的人選。這些員工已經(jīng)熟悉企業(yè)的產(chǎn)品和市場，能夠更好地理解企業(yè)的需求，并且可以快速上手進行推廣工作。

2. 外部招聘：如果企業(yè)內(nèi)部沒有合適的人選，可以通過外部招聘的方式來找到具備百度推廣經(jīng)驗的人才。可以在招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息，明確要求應聘者需要具備百度推廣相關的知識和經(jīng)驗，并且需要有一定的市場營銷和數(shù)據(jù)分析能力。

3. 委托專業(yè)機構(gòu)：如果企業(yè)沒有足夠的人力和資源來進行百度推廣，可以考慮委托專業(yè)的推廣機構(gòu)來進行推廣工作。這些機構(gòu)通常擁有豐富的推廣經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，能夠根據(jù)企業(yè)的需求制定合適的推廣策略，并且能夠及時監(jiān)測和優(yōu)化推廣效果。

4. 培訓現(xiàn)有員工：如果企業(yè)內(nèi)部沒有具備百度推廣經(jīng)驗的員工，但是有一些具備市場營銷和數(shù)據(jù)分析能力的員工，可以考慮通過培訓的方式來提升他們的推廣能力。可以邀請專業(yè)的培訓機構(gòu)或者百度推廣的專家來進行培訓，讓員工了解百度推廣的基本原理和操作技巧，并且能夠獨立進行推廣工作。

5. 外包推廣工作：如果企業(yè)只需要進行一段時間的推廣活動，可以考慮將推廣工作外包給專業(yè)的推廣團隊。這樣可以節(jié)省企業(yè)的人力和時間成本，并且能夠借助專業(yè)團隊的經(jīng)驗和資源來提升推廣效果。

總之，找到合適的人來進行百度推廣需要根據(jù)企業(yè)的實際情況和需求來選擇合適的方式。無論是內(nèi)部招聘、外部招聘、委托專業(yè)機構(gòu)、培訓現(xiàn)有員工還是外包推廣工作，都需要根據(jù)企業(yè)的需求和預算來進行選擇，并且要確保選到的人或團隊具備相關的知識和經(jīng)驗，能夠為企業(yè)帶來良好的推廣效果。

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